Según la OIT el plan de inversión para tres años de 315 000 millones de euros del presidente de la Comisión Europea, podría crear más de 2,1 millones de puestos de trabajo para mediados de 2018. «Sin embargo -dice la organización- el éxito depende de cómo se formule el plan».

La Red de Servicios Públicos de Empleo, inaugurada oficialmente este martes, es una nueva estructura de cooperación para ayudar a los Estados miembros a coordinar mejor sus políticas y acciones contra el desempleo. Mejorará el apoyo prestado por los servicios públicos de empleo nacionales a los jóvenes fundamental para la puesta en marcha de la Garantía Juvenil, la ambiciosa reforma a escala de la UE destinada a ayudar a buscar empleo a todos los jóvenes desempleados menores de 25 años.

Han pasado dos años desde que la Comisión Europea planteó la Garantía Juvenil como respuesta al enorme paro joven en la UE. España, uno de los Estados miembros con mayor número de jóvenes desempleados, ha puesto en marcha el sistema aunque todavía no funciona plenamente. Se puede acceder a la página web pero no darse de alta en el registro. Fuentes del ministerio de Empleo aseguran que estará disponible a lo largo de este lunes.

A pesar de que el mercado de trabajo en la UE se recupera lentamente y, por primera vez desde 2011, se incrementa el PIB, el empleo y los ingresos de los hogares el paro de larga duración continúa y las familias de rentas más bajas siguen con una muy mala situación según el estudio trimestral sobre el empleo y la situación social de la Comisión Europea. Las mujeres registran mayores tasas de desempleo y subempleo,

Análisis de Peter Costantini

«¡Amplíeme el sueldo ya!», gritaba la multitud fuera de un McDonald's en una concurrida calle del centro de Seattle, una próspera ciudad del noroeste de Estados Unidos. Una joven madre les dijo a los manifestantes, en su mayoría jóvenes, que dejó el trabajo para unirse a la causa por el aumento del salario mínimo en este país porque «estamos cansados de que se abusen de nosotros». Su hija de cinco años de edad tomó el micrófono y con una gran sonrisa exclamó «¡ya no aguantamos más!»

En estos momentos el mundo del trabajo en la UE está lleno de paradojas, mientras que las encuestas dicen que en las empresas se quejan de no encontrar trabajadores suficientemente preparados, el 29 % de los trabajadores altamente cualificados ocupan puestos muy por debajo de su nivel de preparación.

En la UE las mujeres empresarias en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son solo un 20 %, frente al 54 % en el sector servicios. Las TIC crecen y cada vez se crean más puestos de trabajo que quedan vacantes por falta de graduados.